導(dǎo)語：不排除還有一些廣告公司、文化公司等游散在社會的公司招聘模特，一些不太清楚的模特也會跟著跑，但比起以前，它們的數(shù)量在大大地下降。現(xiàn)在北京很多模特公司在需要模特時，已經(jīng)都是公司與公司打交道。這說明，模特專業(yè)化、職業(yè)化程度越來越高，也許再過5年~10年可能會更顯成熟。
但是，世界著名模特經(jīng)紀公司萊斯特模特管理集團總裁去年9月訪華時指出：中國模特要想真正躋身國際模特界，需要的是一個具備國際模特運作經(jīng)驗與長期資源積累的團隊支持。
“中國未來的國際超模，絕不是靠攝影師或雜志的追捧而曇花一現(xiàn)的明星，它一定是一個持續(xù)投入的過程：具有專業(yè)的模特公司、專業(yè)的經(jīng)紀人、會多國語言和職業(yè)素質(zhì)的私人助理以及國內(nèi)外系統(tǒng)的宣傳推廣手段等全方位經(jīng)營”。一個超模的成功，與這些因素密不可分，尤其在中國這樣特殊的模特市場更是如此。
成功進軍國際舞臺的超模莫萬丹
中國模特經(jīng)紀公司在中國的發(fā)展歷史非常短，真正體現(xiàn)職業(yè)化、專業(yè)化特征的時間差不多是在2005年以后———在此之前，只有少數(shù)幾個人組成的模特委員會體現(xiàn)了國家對模特業(yè)的態(tài)度，雖然還算不上是什么管理機構(gòu)，但已經(jīng)讓很多模特公司老板感激終于有了屬于自己的組織，有了這份遲來的“歸屬感”———只是助力畢竟薄弱，模特管理經(jīng)驗還是要依靠模特經(jīng)紀公司自行摸索。
2006年~2007年，是模特業(yè)與國際化接軌的重要階段。像東方賓利這樣與國外經(jīng)紀公司、國外經(jīng)紀人，國內(nèi)外多家專業(yè)模特機構(gòu)、演出機構(gòu)、時尚模特相關(guān)媒體、服裝汽車房產(chǎn)公司等建立多種商務(wù)合作關(guān)系的成熟經(jīng)紀公司，在全國不過兩三家。
從模特業(yè)發(fā)展的歷史根基，我們可以分析一下萊斯特集團總裁提及的“具備國際模特運作經(jīng)驗”和“長期資源積累的團隊”兩個條件在中國模特業(yè)能否滿足。前者可以通過與國外模特機構(gòu)合作實現(xiàn)，近兩年中國模特在國外市場的工作經(jīng)歷，也為國內(nèi)模特公司帶來了國外先進經(jīng)驗。而后者對于國內(nèi)少數(shù)成熟的模特經(jīng)紀公司，依舊是個“現(xiàn)代化”難題。